Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Городской округ Чехов

+7 (496) 726-89-96

142300, Московская область, г. Чехов, Советская площадь, д.3

Порталы Подмосковья

Оспорить изменение условий труда работник может в любое время до увольнения

20 мая 2019 Просмотров: 133

Работник обратился в суд из-за того, что его лишили гарантий по должности, которую переименовали без изменения обязанностей. Так как срок обращения был нарушен без уважительных причин, суд первой инстанции отказал работнику в рассмотрении заявления.
Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 08.04.2019 по делу № 33-5089/2019 отменено решение первой инстанции по делу, дело направлено на новое рассмотрение.
Так, из указанного апелляционного определения следует, что если работник полагает, что в связи с изменением условий труда нарушены его права, он может обратиться в суд в любое время в период действия трудового договора (до увольнения).
Ранее Верховный Суд Российской Федерации указывал на возможность обращения в такой срок для взыскания начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты.

Помощник Чеховского городского прокурора А.О. Шитова