Меню

СКАЖИ «НЕТ» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ

14 декабря 2017 в 13:00
<p>Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.</p> <p>Перечень негативных последствий:</p> <ol> <li>Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности.</li> <li>Листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены.</li> <li>Расчет при увольнении не будет произведен.</li> <li>Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и иных.</li> <li>Отказ в получении банковского кредита.</li> <li>Отказ в выдаче визы.</li> <li>Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.</li> <li>Реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период.</li> <li>Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.</li> <li>Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.</li> </ol> <p><strong>Если Вам не безразлично Ваше будущее, если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности</strong></p> <p><strong><u>вы можете отстоять свои законные права и обратиться:</u></strong></p> <p>— к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.</p> <p><strong>Если работодатель не обращает внимания на ваши требования, обращайтесь:</strong></p> <ul> <li>в Администрацию городского округа Чехов 8(49672)6-89-63;</li> <li>в Чеховскую городскую прокуратуру: 142300, Московская область, город Чехов, улица Чехова, дом 79, корпус 1, тел.: 8 (49672)2-26-87,</li> </ul> <p>e-mаil: <a href="mailto:chehov@mosoblproc.ru">chehov@mosoblproc.ru</a>;</p> <ul> <li>в Государственную инспекцию труда Московской области по адресу: 142105, Подольск, ул. Пионерская, д.11/1, тел.: 8(49675)4-36-78,             </li> </ul> <p>8(49675)7-99-72, e-mаil: <a href="mailto:git50_6otdel@mail.ru">git50_6otdel@mail.ru</a>;</p> <ul> <li>Горячая линия министерства социального развития Московской области по вопросам труда и занятости тел.: 8(498)602-06-99.</li> </ul> <p>В этом случае будет проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии и приняты соответствующие меры надзорного реагирования.</p>