Меню

Чеховская городская прокуратура разъясняет

28 мая 2018 в 13:00 Просмотров: 0
<p>Чеховская городская прокуратура разъясняет, что Кодекс Московской области об административных правонарушениях с 16.04.2018 дополнен нормами о привлечении к административной ответственности за  нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест.</p> <p>Невыполнение работодателем установленной законодательством Московской области обязанности по выделению квотируемых рабочих мест для определенной категории граждан влечет наказание  в виде предупреждения или наложения административного штрафа до 50 тысяч рублей.</p> <p>К указанным категориям граждан относятся несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшиеся без попечения родителей; лица, освобожденные из мест лишения свободы; выпускники образовательных организаций для обучающихся с девиантным поведением, нуждающиеся в особых условиях воспитания, обучения и требующие специального педагогического подхода, в возрасте до 19 лет; выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые.</p> <p>Размер и условия установления квоты в зависимости от численности работников установлены в ст. 4 Закона Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест».</p>